Kickwerkt
Wij helpen organisaties in het creëren van betrokken en effectief samenwerkende teams vanuit een veilige basis.
Margreet Spijker en Paul Vogelaar hebben beiden veel ervaring opgedaan in verschillende werkvelden voordat ze zich richten op teamtraining en -coaching. Ze zijn gefascineerd in het begrijpen van de dynamiek in teams en hoe ze kunnen bijdragen aan het creëren van veiligheid, betrokkenheid en effectieve samenwerking.
Margreet heeft gewerkt in de mediawereld, waar ze veel kennis en ervaring heeft opgedaan over het belang van communicatie en het presenteren van jezelf in het creatieve proces. Paul geeft training bij verschillende organisaties, wat betekent dat hij bekend is met de uitdagingen en behoeften van verschillende werkvelden en werknemers. Hun achtergronden passen perfect en vullen elkaar aan om van binnenuit teams te laten excelleren naar de buitenwereld.
Vanuit nieuwsgierigheid, drive en oprechte interesse onderzoeken ze waar de hindernissen en de kansen liggen in het team. Hun benadering is gericht op het creëren van een veilige basis waarop teams kunnen werken aan hun eigen 3.0 versie.
De kernprincipes van onze trainingen
• Betrokken zijn en blijven
• Met plezier kunnen werken
• In een veilige organisatie
• Eigenaarschap en autonomie zijn de norm
Margreet Spijker
Ik ben een Nederlands journaliste. Tot april 2014 was ik werkzaam als nieuwslezer van het RTL Nieuws op RTL 4. Daarna maakte ik verschillende programma's voor de publieke omroep WNL, zoals WNL op Zondag.
Tegenwoordig ben ik (presentatie) coach en trainer. Ik train onder meer de dames van het WNL tv-programma Goedemorgen Nederland op structurele basis. Daarnaast word ik gevraagd voor dagvoorzitterschappen.
Tegenwoordig richt ik mij breder op training en coaching van teams en hun teamleden. Zowel de psychologische kant als je manier van presenteren zijn daarin mijn focuspunten. Hoe leeft het van binnen en hoe laat je jezelf zien in je organisatie of team.
Paul Vogelaar
Sinds 2005 ben ik trainer. Na actief te zijn geweest als consultant en directeur bij meerdere organisaties, heb ik voor het trainersvak gekozen. Zingevend werk doen was de grootste motivator.
Het werk als teamtrainer heb ik door mijn ruime ervaring bij de meest uiteenlopende organisaties kunnen ontwikkelen tot waar ik nu ben. Ik merk hierin dat mijn senioriteit mensen houvast en veiligheid biedt.
Ik ben trots en dankbaar dat organisaties als de AWVN, KPN, KLM, CNV, BASF, DHL en vele anderen ons hebben ingezet bij hun verandertrajecten.
