Wij werken voor organisaties met ballen
Psychologische Veiligheid. Alleen als je er echt voor gaat, anders moet je ons niet bellen
Onze principes
Het is het afstand doen van macht en ego. Door deze principes te integreren in de bedrijfscultuur creëren we een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en ondersteund voelen en meer rendement brengen, omdat zij dat willen. Om een groet filosoof te citeren: Je gaat het pas zien als je het door hebt.
Wat wij bieden
Waarom psychologische veiligheid?
- Medewerkers durven zich kwetsbaar op te stellen en van fouten te leren
- Teams werken effectiever samen en lossen conflicten op met respect en begrip
- Stress en burn-out verminderen door een veilige en ondersteunende werksfeer
- Innovatie wordt bevorderd doordat iedereen zich vrij voelt om ideeën te delen
Voor wie?
Onze aanpak is geschikt voor organisaties met ballen. Geen ja-maar, zo doen we dat altijd, dat is raar of wat voor reden er ook te verzinnen zijn om te ‘duiken’ en groei te beperken. Dit gaat over leven, niet over de schijn wereld die we vaak leven noemen.
Klaar om de stap te zetten?
Neem contact met ons op als jullie die ballen hebben. Ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen bij het creëren van een veilige, open en duurzame werkcultuur.
Het team van trainers en consultants
Het team van Kickwerkt bestaat uit Margreet Spijker; onder andere werkzaam geweest bij RTL en WNL, Paul Vogelaar; met meer dan 20 jaar ervaring als trainer en consultant en Hans van der Loo; bekend schrijver van managementbestsellers waaronder het managementboek van 2024 ‘Giftig gedoe op de werkplek’.
